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Et aussi
La moitié des enfants âgés de quatre mois à deux ans et demi sont surveillés à la maison par un des parents qui ne travaille pas ou s’est arrêté de travailler pour élever son chérubin. Pour le reste des enfants, ils sont généralement confiés à une assistante maternelle (17 %), à une crèche (10 %) ou aux grands-parents (6 %), selon une étude de l’INSEE. Le plus dur n’est pas d’opter pour le bon mode de garde mais de le trouver. Les parents doivent partir à la recherche de la perle rare ou de ce qui peut s’en rapprocher.
Vous êtes plutôt « chasseur de tête » – Le principe de ce recrutement : aller avec son enfant dans un square pour y espionner les nounous présentes. Si une nourrice vous plaît, il faut alors tenter une approche et lui proposer un contrat plus alléchant que celui qu’elle a déjà. Elle refuse ou accepte, mais dans ce dernier cas, peut-on vraiment lui faire confiance ? Le meilleur moyen, pour tout chasseur de tête qui se respecte, est d’avoir un carnet de contacts bien rempli.
Vous êtes plutôt « chef d’entreprise » – Optez pour la technique des petites annonces. Presse, affichage libre, Internet, la méthode s’avère plus longue mais plus efficace. Après avoir sélectionné le profil que vous souhaitez, puis appelé la personne pour un rendez-vous, il suffit de lui faire passer un entretien pour connaître ses qualifications et ses motivations. Une fois le marché conclu, il reste tout de même à gérer l’administratif : le contrat de travail, les fiches de paye, les congés maladie, etc.
Vous êtes plutôt « bon élève » – Après avoir attendu une place en crèche qui ne s’est jamais libérée, il faut se rendre au relais d’assistantes maternelles et y récupérer la liste des nourrices disponibles proches de votre domicile, et les contacter pour connaître leurs exigences. Car oui, vous êtes l’employeur, mais ce sont elles qui sont en mesure de négocier à ce stade de la recherche. Rachel F. a choisi cette méthode : « J’ai contacté plusieurs personnes sur la liste donnée par la PMI et les seules disponibles pratiquaient des prix exorbitants et avaient beaucoup d’exigences. J’ai du élargir mes recherches pour trouver la bonne personne. »
Vous êtes plutôt « overbooké » – L’agence de recrutement est la solution. Elle effectue une recherche de nounou selon les critères donnés et fait un premier tri. Aspect également non négligeable : elle gère l’administratif. Christelle G. est passée par ce type de structure : «J’ai rencontré trois nounous et signé un contrat avec la dernière, que j’emploie maintenant depuis deux ans. Elle s’est absentée pour congé maladie et l’agence m’a trouvé une remplaçante. » Les frais d’agence sont déterminés selon le type de contrat, allant de la simple proposition de candidature (entre 24 et 100 euros) au suivi d’embauche ou au remplacement de nourrice en cas de maladie (en moyenne 200 euros, avec parfois un abonnement mensuel).
Vous êtes plutôt « vieille école » – Transmettre un savoir, faire de bons gâteaux, lire des histoires… C’est ce que pourrait transmettre une grand-mère ou un grand-père. Faire garder son enfant à domicile par des supermamies et des papys gâteau est possible et gratuit. Le site Seniors à votre service permet de consulter ou de déposer une annonce si l’on souhaite ce mode de garde.
Mélanie Fevre
Pour aller plus loin
Flora, je ne doute pas du tout de vos compétences car vous avez l’air d’aimer votre métier. Mais j’avoue que lire votre commentaire relève du défis car j’ai vu une cinquantaine de fautes au bas mot et il est très difficile de se concentrer.
Cela dit, j’ai la chance d’avoir moi aussi une nounou d’enfer, elle est adorable avec mes enfants et fait comme vous, renouvelle régulièrement ses activités.
Félicitations pour votre dévouement.
Je suis maman d’une petite puce de 2 ans qui a fait les frais d’une pseudo “nourrice compétente”….Je suis contrainte aujourd’hui de me débrouiller pour faire garder ma fille chez sa mamie car les nounous pour nous c’est définitivement fini…. J’en ai fait 2, en 3 mois de temps, la première avait un nombre incalculable d’enfants dans son appartement, c’était une vrai crèche, nous avons donc décider de la retirer de là, car la nounou bien que très avisée ne pouvait décemment pas s’occuper de tous ces enfants en même temps, la notre à l’époque n’avait qu’un an à peine…. La deuxième a décroché le pompom de la nounou qui ne fait ça que pour l’argent…elle a réussi à traumatiser ma fille, aucune activité, uniquement l’après midi la sortie au parc pour voir ses copines, elle ne devait pas non plus salir l’appartement de cette dernière. Je l’ai toujours entendu critiquer les enfants et les parents avec qui elle avait un contrat. De plus, elle a eu le toupet à plusieurs reprises de me demander une avance sur son salaire et m’a demandé à ce que mon mari ne vienne plus chercher notre fille, car elle ne l’appréciait pas, pas plus que ma fille d’ailleurs car dès les premières semaines,elle s’est plainte de ma fille qui est un petit bout très très très réservée, elle m’a confiée cette “nounou” que parfois elle n’adressait pas la parole à ma fille de toute la journée car celle-ci semblait très timide, et ce dans le but de ne pas lui faire peur (la bonne blague!!!!)je pense que la nounou aurait du aller de l’avant avec ma fille et la mettre en confiance par le jeu ou des activités de son âge… Alors les pseudos formations que reçoivent les dames qui veulent être nounou ne valent rien à nos yeux…cette dernière avait un logement très propre mais n’est absolument pas faite pour être nounou….
En ce qui nous concerne, les nounous s’est définitivement fini et je n’hésite pas à faire de la mauvaise publicité pour ces personnes qui manquent cruellement de formation et de savoir-faire, les contrôles devraient être plus fréquents…Je tiens également à préciser une dernière chose, la nounou en question n’a jamais fait de câlins ou de gestes tendres envers les enfants qu’elle a gardé et je trouver cela choquant…
Tout d’abord, dans le choix des mots:” nourrice”, “garde d’enfants”….. Je suis assistante maternelle et non pas nounou, je ne “garde” pas des enfants mais je les accueille… Peut être ne verrez vous pas la différence entre les deux mais croyez moi il y en a une et elle est énorme.
Ensuite pourquoi mettre les parents dans tes catégories? Les parents que j’ai au téléphone sont tous angoissés à l’idée de ne trouver personne pour accueillir leur enfant (bébé ou grand).
Alors il est vrai que dans la plupart des cas les assistantes maternelles décident avec quelle famille elles signeront un contrat, il est vrai aussi que certaines abusent au niveau des tarifs, mais les parents ne sont pas idiots, dois je vous rappeler que si l’assistante maternelle dépasse un certain montant, les parents ne touchent aucune aide?
Quant aux parent qui s’insurgent de voir un enfant attaché dans une poussette au parc ou un qui hurle dans la rue… Avez vous la moindre idée de ce qu’il a pu se passer avant? Non. Vous n’en savez rien.
De plus, il y a un amalgame qui est fait entre les “nounous” qui sont embauchées par les parents et qui travaillent au domicile des parents, qui font du ménage, la préparation des repas, aller chercher les plus grands à 11h30 et 16h30 tout en ayant le plus souvent un bébé à s’occuper et qui n’ont pas de formation ni d’agrément et ne dépendent d’aucune structure…. Et les autres, qui comme moi, travaillent chez elles, sont agrées pour 2 ou 3 enfants, participent aux réunions et aux accueil jeux du RAM, reçoivent des visites des medecins ou autres psychologues de la PMI.
Et à tous ceux qui pensent que parce que je bosse à la maison je ne fais rien, honnêtement je n’ai rien à prouver.. j’ai bossé longtemps à l’extérieur avant d’être assistante maternelle et je peux vous assurer que mes journées actuelles ne sont pas moins remplies qu’avant!
Par ailleurs, quand on est trop ferme avec les grands, on vous colle le mot antipathyque, quand on empiète pas trop sur ce qui est du devoir des parents de corriger eux _mêmes leur propre erreur de n’avoir pas su instaurer leur autorité vis-à-vis de leurs ainés, on est pas motivée. Ce n’est pas à la nounou de punir leurs enfants, de les faire respecter les ordres venant d’eux…..Le tracail doit-ôtre fait en amont !!!! Cest un petit boulot avec de grandes responsabilités. Il ne faut pas exercer d’excès de zèle n’on plus, de toute façon, les grands savent que c’est pas vous leurs parents !!!! Et les parents de leurs côtés, ne vous prennent pour rien à leur yeux. Pour eux, ce sont eux qui travaillent, vous, vous êtes au paradis avec un nourrisson et des grands à en prendre soin durant des heures, les surveiller pour qu’il ne leur arrive rien, car, les parents ont droit à l’erreur, mais pas vous!!! Vous jouez avec le bébé; vous lui parlez assez souvent, vous les emmenez au parc, mais le jour où il vous arrive de pas pouvoir sortir avec eux, vous êtes la plus méchante qui existe!!!
Ya des gens qui avouent préfèrer aller travailler ailleurs que de garder leurs propres enfants, Car, il vous faut beaucoup d’amour même quand vous pouvez ne l’exprimer comme eux mais surtout, avoir le moral au beau fixe…..;à part ne pas fumer , ne pas boire, mais quand les parents eux le font…. VOUS DEVEZ ETRE PARFAITE !!!!
Alors ça y est vous avez trouvé l’assistante maternelle qui vous convient, et maintenant ?
Avant de signer tout contrat, il est nécessaire de vous remettre un peu en question si vous tenez à ce que tout ce passe bien; posez vous d’abord quelques questions capitales:
Maman: êtes vous prête à accepter qu’une autre femme passe du temps avec votre bébé ?
le câline, l’embrasse, le chouchoute.. que votre enfant “sente” sa nounou” ? qu’elle lui donne pleins de petits noms ? que votre enfant pleure parce qu’il ne veut pas la quitter ? êtes vous prête à ne pas lui en vouloir quand votre enfant lui dira ” Ma nounou ,je t’aime” parce que oui ça arrive ( plus souvent qu’on ne le pense).
Chers mamans, si vous avez trouvé une professionnelle ( qui fait son métier parce qu’elle l’a choisit), je peux vous certifier qu’elle sait faire la différence entre ses enfants et ceux qu’elle a en accueil et qu’elle s’est préparée à la séparation. Nous ne sommes pas là pour “prendre vos enfants” mais pour les accompagner en votre absence. Un enfant saura toujours qui est sa mère,même si il en joue pour la faire mariner.
En ce qui concerne notre travail, il faut aussi comprendre qu’il y a des jours ou l’on ne fait rien de spécial et l’enfant joue seul ( jeux symboliques), mais je peux vous garantir que l’observation d’un enfant peut être un travail très enrichissant pour trouver des activités adaptées a son age.
Les journées d’un petit sont longues, activité relais, préparation repas, change, promenade, sieste…il est important qu’un enfant s’ennuie de temps en temps afin de construire son imaginaire. Quand vous faites le choix de ce mode de garde, c’est que vous voulez que votre enfant pousse au sein d’une famille. En conclusion chers parents ne demandez pas plus a votre “nounou” que ce que vous feriez vous même.
a très bientôt
Ps: je suis payée 2,50 net de l’heure par enfant, je ne travaille pas pour la gloire, mais quand un enfant me fait un câlin en disant ” je t’aime ” j’avoue je fonds…
Quand les parents savent être reconnaissant envers mon travail et qu’ils ne profitent pas de moi, alors la vie est belle..
une dernière chose: je trouve dommage que beaucoup de parents se disent: on paie la nounou, alors on lui laisse l’enfant, Vous êtes très bien remboursés, et nous le savons toutes, le problème n’est pas là, un enfant n’est jamais aussi bien qu’avec ses parents. Ce n’est pas un paquet encombrant qu’on refile pour être tranquille..
assistante maternelle et fière de l’être
Bonjour,
Quand je vois certains commentaires, je reste pantois (et oui, je suis un papa).
J’ai sollicité des “nounous” a plusieurs reprises et voici mes experiences:
1/ Madame se jette sur mon fils nouveau né, reclame le poste. Lui donnons volontiers, mais elle se retracte par la suite (sympa, bon ben on trouvera ailleurs).
2/ Mari de la dame accusé d’attouchements sur enfants (et là, ca fait froid dans le dos). Agrément suspendu par le conseil… sympa..Bon ben on va trouver ailleurs.
3/ Une perle, conseillée par des amis, malheureusement elle ne peut “que” depanner (ben oui, l’ancienne ne peut plus exercer).
4/ Madame est dépressive, grosse fumeuse (vive le tabagisme passif sur mon enfant alors agé d’un an) et nous appelle parfois le matin de l’hopital apres une tentative de suicide.
5/ LA Perle, LA nounou. Celle qui offre un cadre famillial, a qui on pense apres des années, qui fait partie de la famille. Malheureusement, elle déménage.
6/ Une jeunette ecervellée, qui s’absente lors de son travail, qui fait monter mon fils dans le coffre de la voiture pour le ramener de l’ecole, qui ne lui adresse pas la parole et qui est agressive avec nous, les “parents”. Un gateau sec pour le petit et elle, rivée sur son ordinateur du matin au soir, quand elle etait là.
Voila l’historique en 2 ans et demi de garde.
Mesdames les nounous, vous souffrez des actes que certaines ont pu commettre et qui jettent le discredit.
Demandez une reforme des conditions d’admission, des controles plus fréquents et à l’improviste (surtout).
Je pense que vous comprendrez que je m’oriente définitivement vers une creche.