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Nul besoin d’avoir fait de longues études pour bien gagner sa vie. Claudine, 56 ans, gagne autour de 2400 euros net par mois, autant voire plus que le salaire d’un enseignant. Claudine est assistante maternelle agréée. Chaque jour, trois enfants dont un bébé, viennent animer son domicile situé en proche banlieue parisienne. Payée entre 800 et 850 euros pour chaque petit, Claudine en a la responsabilité de 9h30 à 18h30, cinq jour par semaine. «Quand les enfants sont malades, cela peut baisser à 700 euros.» Une nuance sur laquelle elle insiste. Comme si elle devait presque s’excuser de bien gagner sa vie… Pourtant, avoir la charge même temporaire d’enfants est un travail à part entière. D’ailleurs, une fois les bambins récupérés par les parents, Claudine doit anticiper tous leurs besoins. Draps, jouets, matelas, biberons, l’ensemble des frais engrangés par son activité sont à sa charge. Et les montants varient d’un mois à l’autre, de 0 euros à 50 euros voire plus. «J’ai acheté des jouets récemment soldés à 50%. Pour les biberons, souvent je les achète par lots. C’est moins cher»¸ précise t-elle.
Autre poste budgétaire, les frais d’entretien quotidien type électricité, eau, nourriture. «Nous nous mettons d’accord avec les parents au moment de signer le contrat. Je reçois 6 euros par jour et par enfant. Chez d’autres nounous, ils peuvent monter à 12 euros…» 6 euros, donc, pour la dédommager de l’électricité et de l’eau courante qu’elle va utiliser dans la journée pour un enfant.
Si elle peut garder ces trois enfants, c’est que son appartement le lui permet. Car en matière d’accueil, les conditions d’obtention de l’agrément sont drastiques. Certificat médical, copie du livret de famille, casier judiciaire ainsi que celui des occupants du domicile, évaluation du logement. Rien n’est laissé au hasard. La sécurité des enfants, avant tout. Claudine, mère de deux garçons et d’une fille, remplissait bien les conditions.
«J’avais des jumeaux et une fille mais aujourd’hui, ils sont installés.» Alors, elle s’est dit que c’était le moment pour elle de demander un agrément auprès du conseil général de son département. Une fois, les conditions d’hébergement des enfants et son dossier validés, un agrément lui a été délivré. «Mon mari est moi disposons d’un F4 avec une superficie de 95 m2 ce qui me permet d’accueillir trois enfants.» Du coup, ils sont reçus dans des conditions optimales, une chance pour les parents. «J’ai transformé une chambre en salle de jeux et l’après-midi, je peux facilement les faire dormir chacun dans une chambre.» Une crèche à domicile, en somme.
Si Claudine et son mari ont la chance d’occuper un tel espace, c’est qu’ils sont logés en HLM. Pour 420 euros pas mois de loyer, le couple peut profiter d’un appartement à quelques encablures du métro. Son époux, à la retraite, touche 1500 euros par mois. Le couple s’en sort plutôt bien mais ne cède pas vraiment aux folies. Propriétaire d’une voiture achetée comptant, Claudine avoue en limiter l’usage. « On s’en sert pour les vacances.» Et d’ajouter, «je refuse d’emmener les enfants…par prudence.» Côté carburant, le portefeuille ne souffre pas. «Je fais un plein pour 50 euros et cela nous tient plus d’un mois.» Son mari, plutôt stratège veille à revendre son véhicule assez régulièrement, histoire de «ne pas trop perdre d’argent.»
Comme 96% des Français*, Claudine a un téléphone mobile. «L’abonnement ne me coûte pas cher, 25 euros par mois.» Le couple a aussi des loisirs mais là aussi, la mesure et les astuces priment. «Samedi, je vais voir une comédie musicale avec mon mari.» 60 euros la place. Un plaisir nouveau pour elle. «Avant, je ne sortais pas beaucoup. Mon temps allait surtout à mes enfants…» Pour autant, le couple n’a pas prévu de budget mensuel. C’est un peu en fonction des possibilités. «Il y a des mois où l’on ne fait rien. La prochaine sortie se sera en avril pour voir le Roi Lyon.» Pourquoi aussi loin? Pour l’instant, la place est à 100 euros. Côté vacances, le couple a prévu un séjour à la neige. Un voyage programmé depuis l’été. «On a mis des sous de côté depuis plusieurs mois.» Coût de la semaine à la montagne? 600 euros avec transports. Je ne skie pas, ce sera des ballades. Pas de forfaits ou d’équipement à payer, donc. L’été, les économies aussi sont de mise. «On descend dans le sud voir la famille et mon frère nous prête sa caravane. On s’en sort pour environ 800 euros pour quatre semaines.» Difficile de faire mieux.
Une nécessité pour Claudine qui gagne pourtant correctement sa vie. D’autant qu’elle prépare sa retraite. Les nounous font une déclaration fiscale spécifique. «Nous avons un dégrèvement sur nos revenus. En gros, ma retraite sera calculée sur une moitié de salaire.» Résultat, elle est contrainte d’épargner une somme plutôt élevée. «Je mets environ 800 euros de côté…les bons mois avant d’ajouter, on n’est bien payé mais il y a une contrepartie…»
*Source : Autorités de régulation des Télécoms
Nadia Moulaï
Pour aller plus loin






















En résumé, l’herbe est toujours plus verte chez le voisin, je suis entourée de privilégiés, je suis la seule à trimer et à mériter mon maigre salaire alors que les autres ne foutent rien et gagnent 2 fois plus que moi. Ouvrez les yeux un peu !
Notez tout d’abord que pour être comparable il faudrait enlever du salaire de la nounou l’équivalent des charges patronales que votre patron paie pour vous en tant que salarié.
Enfin quand on exige que la nounou soit flexible, accepte les retards et pose ses vacances seulement quand ça vous arrange, c’est déplorable. Le jour où votre patron vous dira “aujourd’hui tu restes 2 heures de plus”, ou alors “cette année c’est moi qui place tes vacances aux dates qui me conviennent”, vous serez le premier à faire la gueule. Un minimum de flexibilité bien sûr c’est profitable à tout le monde, mais ça doit être dans les 2 sens !
Alors cessons d’être tous plus frustrés les uns que les autres, et je suis persuadé que ceux qui ont des enfants savent qu’être nounou est un boulot super exigeant.
P.S.: je ne suis pas nounou, je suis papa d’un p’tit gars qui a une nounou super et j’estime largement justifiés les presque 1′000€ par mois qu’elle me coûte.
Je pense que cette personne a de la chance de gagner autant.
Personnellement,je suis assistante maternelle en picardie,je gagne 2euros 60 de l’heure,mes frais d’entretien sont de 2 euros 81.Bien sur je ne travaille que 4 jours par semaine mais je gagne avec mes allocations familiales pour mes 2 enfants (124 euros)et les 3 autres que j’accueille 500 euros et oui beaucoup de désagréments(5 enfants) je travaille à la demande des parents,je suis fléxible comme on dit je ne sais jamais à quelle heure je finis , on m’appelle toujours à la dernière minute ou on me fait changer mes jours de travail impossible de rien prévoir il y a toujours un contre temps de dernière minute.En plus nous sommes mal considérées et plutôt mal comprises on est chez nous on ne fait rien…Enfin des fois on entend je ne saurais jamais faire ce que tu fais ….je préfère ne pas travailler que travailler pour une misère pas sûr que ça me console mais c’est vrai je suis chez moi j’élève mes enfants et ceux des autres et ça personne ne peut me l’enlever et c’est pour être avec eux que je fais ce travail.En gros,il n’y a que les ass mat de Paris qui gagnent bien leur vie chez nous tout le monde le sait interviewer plutôt d’autres ass mat tout le monde n’est pas à la capitale…
Cet article qui aurait dû être très intéressant est une “bombe”… Comment peut-on écrire cet article avec une seule assistante maternelle ???
Et puis, écrire que cette personne épargne 800euros/mois est indécent…
Je garde actuellement deux petits adorables et je gagne 470euros/mois (pour les deux) y compris les indemnités d’entretien… pour 26h et 20h par semaine…
C’est un beau métier qui nécessite une très grande patience et beaucoup d’amour pour ces petits innocents qui nous le rendent bien.
Ounet … Si tu donnes 1000 € à ta nounou, c’est que tu gagnes drôlement bien ta vie car il s’agit d’un smic ! Ta nounou gagne autant qu’une ouvrière ou une caissière qui a des horaires abracadabrantesques !
Quant à dire que les salariés ont la chance de poser leurs vacances quand ils veulent … laisse-moi rire, c’est souvent au bon vouloir d’un patron qui impose des fermetures.
Par contre, j’ai personnellement connu des assistantes maternelles qui partaient en vacances quand bon leur semblait et c’était aux parents de se plier à leurs exigeances.
Alors, sans rien retirer à ces personnes, certaines ne méritent certainement pas le salaire mirobolant de 2400 € comme annoncé dans l’article. Comment peut-on s’occuper pleinement de 3 enfants en bas âges en même temps ? Et comme le dit si bien Chantal, parvenir à épargner jusqu’à 800€/mois c’est indécent au regard des salaires des ouvriers et employés qui doivent prendre chaque matin la voiture ou les transports en commun et inversement le soir pour rentrer pendant que cette dame reste confortablement chez elle sans même sortir les enfants qui lui sont confiés.
Pour ce qui est de combien cette nounou est payée. Elle bosse à paris. Il y a une (très) forte demande, les prix sont tirés vers le haut. C’est moche pour les parents, mais c’est comme ça. Oui, je trouve que 6 euros de frais d’électricité et autre, par enfant, c’est du foutage de gueule. Mais ce sont les tarifs… Et il y a assurément des contreparties : pas de droit à la retraite dans son intégralité, pas de pause café dans la journée de boulot… si c’était vraiment un job en or et incroyablement bien payé, pourquoi tout le monde ne s’y collerait pas, hum? il y a des contreparties, c’est comme tout.
Par contre, là où VRAIMENT je tique, c’est quand je compare les tarifs et les difficultés du job de nounou à celui d’instit… 3 gamins contre 30, autant de responsabilité quand au fait de garantir leur sécurité, la nécessite de leur apprendre quelque chose en plus, les corrections, les préparations, la surveillance des récrés, la cantine… et pourtant, un instit, à paris, ce n’est vraiment pas payé autant… j’ai vraiment bien fait de choisir un autre boulot, vraiment…
Nathalie, sans doute les “super nounous” sont-elles mieux organisées que moi !? Ou moi qui suis mal dégourdie … ?
Mais pour les vacances, qu’on ne vienne pas me dire que les salariés des petites entreprises sont mieux nantis que les ass. mat !!
15 jours l’été et c’est tout ? Non mais c’est du n’importe quoi !! La preuve, l’interview parle d’une famille qui pense aller à la neige.
Je suis moi même AssMat.
2400 euros ?!!???? Les nounous que je connais travaillent autant (voire plus) et gagnent… la moitié !!!
C’est pas un peu baclé comme article ?
^_^
De plus mon mari touche moins de 1500€ (en interim) et on arrive pas à avoir un logement hlm!
Je trouve que là l’exemple est vraiment mal choisit! C’est abairant! j’ai travaillé de nuit et je touchait moins et la journée fallait que je m’occupe de la grande et j’étais enceinte!!
Et 6€/jours d’électricité et eau et par enfants mais cela lui paye absolument tout!
800€ de coté/mois… je suis quand meme septique …
Vraiment DE-GOU-TEE du salaire d’une assistante maternelle!!!
Je travaille comme reeducatrice aupres d’enfants atteints de trisomie, je suis hyper motivée pour ce boulot mais je gagne la moitié du salaire de Madame!
Pourtant mon travail est bien plus pénible, on bosse avec des associations qui tirent sur les budgets pour rester en vie et continuer à soutenir les enfants et leurs familles. Les listes d’attente sont interminables!
Des enfants, je sais le boulot que cela fait! j’en ai deux!! Pas les moyens d’habiter un
F4 evidement. Je ne parle pas des extra!
Quand je pense qu’il y a des “gugusses” qui acceptent de payer une nounou 1000 euros par mois !!!!
quel monde débile!!!!
Ne sois pas dégoutée c’est loin très loin d’être une généralité. Tu fais un super boulot!
Nous avons fait le choix de travailler à 100% tous les 2 ma femme et moi, cela nous assure un niveau de vie confortable, et nous pouvons travailler l’esprit tranquille en sachant que notre fils est entre de bonnes mains.
De toute façon, nous payons le prix du marché (nous ne vivons pas en France) et ne trouvons pas grand chose à y redire.
Et je reviens toujours à la même chose, Manne pourquoi être aigrie comme ça ?! Pourquoi être “dégoutée” du salaire de cette assistance maternelle ? Visiblement tu connais son boulot puisque tu es persuadé que le tien est plus pénible … T’as plus qu’à changer non ?
Arrêtez de croire que nous nous faisons payer très cher pour ne rien faire.
Aujourd’hui, je suis en invalidité suite à un problème de santé et les enfants comme les parents viennent toujours le voir de temps en temps.
je viens de lire l’article sur cette nounou qui gagne de l’or je fais se metier et je peux vous dire que avec 2,40 de l’heure il faudrait travailler jour et nuit et encore le mois ne serai pas encore assez long
je suis indignée que l’on passe un article pareil avant il pourrait se renseigner ds les coins perdu de la france profonde
C’EST SCANDALEUX
bonne soirée a toute les nounous qui galére pour gagner leur vie
bien sur les vacances on les a comme tout salarié 5 semaines ds l’année et on les prends quand on veux moi j’ai tjs 3 semaines en aout , 1 semaine a noel et 1 semaine au mois de mai et les parents s’ en accomodent eux quand ils en prennent ils nous demandent pas notre avis
salut a toutes