pour répondre à dishka : je suis maman et assistante maternelle, des “bonnes” et des “moins bonnes” assistantes maternelles çà existe malheureusement comme il existe des “bonnes” journalistes et des “moins bonnes” journalistes !!
Je pense que ni mes collègues ni moi (pas membres du lobby assistant(e) maternel(le)) ne prétendont être meilleures les unes que les autres ce serait d’une incroyable outrecuidance ! chacun(e) d’entre nous est être professionnelle puisque nous avons été formées nous avons de l’expérience et surtout nous aimons notre travail. Il est vrai que c’est un luxe de pouvoir faire un métier que l’on aime ce n’est malheureusement pas donner à tout le monde.
Quant à la conclusion d’un contrat avec des parents cela se fait sur de bonnes bases sinon cela ne pourra pas aller loin car avant de regarder notre portefeuille nous regardons l’intérêt de l’enfant !!!
Serait-ce injuste de gagner un salaire alors que nous sommes chez nous ? je ne pense pas car comme une de mes collègues l’a dit dans sa réponse : nous participons en bonne entente avec les parents à l’éveil de l’enfant de son plus jeune âge jusqu’à son entrée en maternelle voir plus loin.
Chaque étape de la vie de l’enfant se fait en concertation avec les parents (diversification alimentaire, passage aux morceaux, la propreté, la politesse et l’autonomie) !!
Je pense que toute embauche se fait sur un feeling et une bonne discussion car une fois encore, je me répète je sais mais j’aime me répèter ^^, l’enjeu principal c’est que l’enfant soit bien chez son ass mat, qu’il soit content le matin d’y arriver parce qu’il va retrouver les jouets qu’il a laissé la veille pour reprendre le cours de son aventure, il va retrouver aussi ses copains avec qui il va passer la journée à jouer, se disputer, se réconcilier, chanter, pleurer, rire et le soir il sera ravi de retourner chez papa-maman pourquoi ? parce qu’il aura plein de choses à raconter !!! Chez les tout-petits c’est quasiment pareil car il y a plein de choses à découvrir lorsqu’on est un nourrisson : des couleurs, des objets, des textures, des odeurs, des bruits, des sensations, bref un monde à découvrir qui permettra aux parents et à l’ass mat de cheminer ensemble pour le bien de l’enfant !!!

vola pour moi qui suit assistante maternelle cet article n’est qu’un torchon. malheureusement il y a des personnes qui avant même de se préoccuper du bien être de leurs enfants, se préoccupent du bien être de leur porte monnaie..alors que dire de leurs objectivités .Ce qui leur importe c’est de ne surtout rien à avoir à payer au delà des aides de la caf.ils ne voient pas ce que l’on apporte à leurs enfants,le temps qu’on leur consacre et cela pour 2.60euro de l’heure afin de leurs permettre à eux d’en gagner 9et plus , RTT et tout le reste.De la reconnaissance il ne faut pas en attendre ce n’est pas encore d’actualité. la plus belle des considérations vient des enfants et je n’oublierai jamais les mots d’un bout-chou que j’ai garde 9 ans qui a aujourd’hui 21 ans et qui m’a dit :”tu sais tata je regrette ma vie d’avant….”alors peu importe ce que peuvent écrire ces journalistes nous nous savons à quoi nous servons…

Bonjour,
Je suis assistante maternelle comme mes collègues plus haut. Il peut être possible que dans la profession certain(e)s s’arrogent des droits supplémentaires immérités mais ne généralisons pas !!! Des abuseurs de pouvoir il y en a dans toutes les professions !!!
Je suis assistante maternelle depuis janvier 2009 et j’ai commencé avec 3 enfants dont un nourrisson toujours disponible, aimable, souriante que ce soit avec les enfants ou les parents. Je ne fais pas ce métier par amour de l’argent mais bien par amour des enfants que ce soit les miens ou ceux que je garde. Il ne faut pas oublier qu’ass mat est un métier invasif dans notre sphère privé et familial. il faut accepter qu’un enfant et par la force des choses ses parents voient ce qui se passe chez nous ce qui n’est pas forcément évident.
Quand au salaire je vais vous donner mes tarifs pour vous faire une idée : je prends 3.20 euros net de l’heure, si je prépare les repas (ce qui n’est pas une obligation ce sont les parents qui décident moi je m’adapte) je prends 2,50 euros ce tarif comprenant collation à 10 h (fruit ou compote), repas de midi et goûter, je ne prends pas de frais de repas pour les bébés car en général les parents fournissent le lait, l’eau et les petits pots, et je prends 3 euros net de frais d’entretien par tranche de 9 h d’accueil. et je ne majore pas mes tarifs en fonction du contrat (temps complet, partiel ou périscolaire) car je considère que les parents ne sont pas des vaches à lait.
Comprenez quand même que nous faisons un travail qui implique une énorme responsabilité :en effet quoi de plus précieux au monde qu’un enfant ?
Ne pointez pas du doigt une profession qui ne mérite pas d’être dépréciée sous prétexte que certain(e)s abusent.

Bonjour,
Je suis assistante maternelle comme mes collègues plus haut. Il peut être possible que dans la profession certain(e)s s’arrogent des droits supplémentaires immérités mais ne généralisons pas !!! Des abuseurs de pouvoir il y en a dans toutes les professions !!!
Je suis assistante maternelle depuis janvier 2009 et j’ai commencé avec 3 enfants dont un nourrisson toujours disponible, aimable, souriante que ce soit avec les enfants ou les parents. Je ne fais pas ce métier par amour de l’argent mais bien par amour des enfants que ce soit les miens ou ceux que je garde. Il ne faut pas oublier qu’ass mat est un métier invasif da

Alors moi j’attends le 10 pour payer ma nourrice parce que mon mari n’a pas sa paye avant et que nous avons des factures à payer en début de mois. Cela n’a rien à voir avec les remboursements de pajemploi (qui pour ma part n’arrivent pas avant le 15 voire le 20).

Cependant, je considère que le travail que fait ma nourrice (moi je l’appelle comme ça parce que ça a un côté affectif et surtout pas péjoratif) est essentiel et je n’imagine pas ne pas la payer à hauteur de ce qu’elle demande. Et je pense être correcte avec elle. Je suis gênée chaque fois que je dois avoir un peu de retard mais je ne me permets pas de faire mes courses ou autre chose que mon travail car j’estime qu’elle a d’autres choses à faire même si les enfants qu’elle garde avec le mien partent plus tard.

Le salaire des assistantes maternelles, ce n’est pas nous qui l’avons choisi, les aides qui existent (ou pas) non plus. Chères nourrices ne nous en voulez pas, chers parents, sachez apprécier le travail de vos employé(e)s.

je tenais à dire simplement à tous ceux et toutes celles qui critiquent notre profession que comme certaines j’ai pas fais ce métier parce que je savais rien faire d’autre non après un bac pro et un travail de chef de rang et de réceptionniste je me suis tournée vers ce métier car j’adore les enfants !

alors je demanderais aux parents employeurs malveillants : est-ce-que votre employeur vous demande et accepteriez-vous :

* de fournir votre maison pour qu’il n’ait pas à fournir des locaux
* qu’il vous demande ou qu’il vous oblige à firnir plus tard au détriment de vos engagements de vie privée ou vos soins médicaux
* qu’il entre chez vous comme dans un moulin
* qu’il s’installe chez vous le soir jusqu’à pas d’heure pour vous racontez sa vie
* qu’il tappe sur votre bureau en vous appelant comme un fou comme chez nous on s’acharne sur la sonnette (parce que vous etes aux toilettes ou que nous sommes occupées avec un enfant à changer sur la table à langer)
*qu’il vous dise, vous dépenserez tant par jour et je vous rembourserai à la fin du mois
* attendre devant la porte à 8h sans aller faire pipi ou autre chose parce que votre employeur va arriver et vous reprocher de pas être à votre poste pour l’accueillir ou vous donner les premières consignes
* attendre bizarrement votre salaire jusqu’au 7 (pour qu’il touche les aides avant de vous rémunérer)
* que votre employeur ne vous donne ni crayon, ni ordi, ni code de travail comme parfois on nous donne ni change, ni couche ou autre pour la journée
* que votre employeur se présente à vous le matin l’haleine chargée, ou sentant mauvais, bref pas lavé et vous impose sa présence

cette dernière remarque pour en venir à dire que parfois ou partiellement (car ils y a des PE supers géniaux) c’est ce que nous devons gérer parfois au quotidien.

bref cela tiens en une phrase ” ne faites pas à l’assistante maternelle de votre enfant ce que vous ne voudriez pas que votre employeur vous fasse!”

alors quand j’entends ” faut avancer 300€ jusqu’au 7″ alors que je sais que les parents vont etre remboursés de 85% de cette somme et que l’un deux a une aide de leur employeurs et le crédits d’impots qui viendra se greffer derrière, je suis sur le CUL.

à André B qui dit “On n’habite pas ces endroits là et on a en ce moment un salaire horaire inférieur à celui de notre nounou,”

vous voulez nous faire croire que vous touchez moins de 3,30€ de l’heure ?? vous vous foutez de la gueule du monde je crois là !!

à Mafalda qui dit “je ne sais pas où vous avez vu que des parents qui bossent à 35h voire plus par semaine peuvent laisser leur enfant seulement 30h a la nounou!”

ben écoutez, moi je constate que l’enfant que j’accueille est chez moi 29h30 par semaine !! Donc je sais de quoi je parle !!

je suis nounou, respectée, et appréciée par mes deux employeurs et bien payée .. pourquoi ?
Parceque je fais du bon travail et un beau travail … tout ce que les parents ne font pas dans la journée avec leurs enfants, je le fais. Quand ils se lévent à 7h du matin, moi à 6 heures je suis debout, et quant ils quittent leur travail à 18h passent faire quelques courses, moi je les attends à 19h30 voire plus !!!
j’éduque, je reprend, j’aide, je joue, je raconte les histoires, je console, je donne à manger, je nettoie, je fais dormir, je calme les chagrins…j’écoute .j’aime beaucoup ces enfants. je suis toujours disponible pour tout le monde .. y compris les parents qui ne savent pas toujours quoi faire avec leurs enfants !!

et bien … tout ceci à un coût .. que cela reste raisonnable .. mais je répond aux exigences des parents… on ne peut avoir le beurre et l’argent du beurre.
notre metier n’est pas moindre que l’a secretaire , ni le médecin .. chacun donne à la mesure de ses compétences et qualités personnelles.

quelque soit le métier des parents .. ils gagnent leur vie car ils travaillent !! moi aussi je veux gagner ma vie correctement ,car je travaille.
si certains parents étaient conscients de l’importance de la “nounou” dans la vie de leur bambins, ils ne seraient pas choqués de payer correctement leurs employée. ils ne s’arreteraient pas à 2€ et les infimes poussiéres !!!

je dis merci à mes employeurs qui me valorisent en payant correctement mon travail, l’affection et la disponibilité constante que je donne a leurs enfants.. une “nounou valorisée et respectée se sont des enfants heureux qui grandissent bien et en sécurité !!

n’oubliez pas cela chérs parents !!