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Et aussi
Obtenir une place en crèche relève presque du miracle. Du coup, beaucoup de parents optent pour les assistantes maternelles agréées. À l’origine, vous et moi pouvions nous improviser nourrice mais, depuis les années 70, le métier s’est professionnalisé. Et tout cela a un prix…
De redoutables négociatrices ! C’est la réputation dont jouissent certaines nounous. Lydia et Samuel, tous deux 32 ans, en ont fais les frais… sans mauvais jeu de mots. Chloé, leur petite fille de 10 mois est gardée par une assistante maternelle agréée depuis 6 mois. « J’ai profité de mon congé maternité pour chercher une nourrice pour mon bébé », confie celle-ci. Pas une mince affaire, à écouter la jeune maman. Sur le marché des nounous, tout se négocie et elles le savent bien. « La difficulté, c’est de trouver la perle qui s’occupera bien de ma fille et en même temps quelqu’un de correct du point de vue du tarif », explique Lydia. Avec 3 500 euros de revenus mensuel à deux, les discussions avec l’assistante maternelle ont été serrées avec un paramètre qui vaut pour les deux partis : ne pas dépasser le plafond de la caisse d’allocations familiales.
La grille de tarification instaurée par le législateur est plutôt complexe. C’est un peu le prix à payer de la professionnalisation de ce métier. « Il faut distinguer les assistantes maternelles en crèche familiale et les assistantes maternelles agréées libérales, qui fixent leur prix elles-mêmes », souligne une élue en charge de la petite enfance dans le Val-d’Oise. Dans ce dernier cas, la grille des tarifs est plutôt complexe. « Ces assistantes maternelles agréées n’ont pas intérêt à dépasser 5 heures de smic brut dans la journée soit 44,10 euros. » Ainsi, parents et assistante maternelle agréée peuvent percevoir les prestations de la caf. « Si je laisse mon enfant 8 heures, je divise la somme des 5 heures par la durée de la journée. Le but étant que le taux horaire soit supérieur à 2,48 euros au minimum, mais ne dépasse pas la limite maximale », poursuit-elle. Un cadre fixé par la loi. Le problème, c’est que certaines nounous aimeraient bien gagner plus d’argent en moins de temps. L’idéal serait de faire des journées plus courtes, leur taux horaire augmenterait alors. Or, en pratique ce n’est pas possible. Elles ne peuvent aller au-dessus du maximum fixée par la caf.
Chargement ...« On est bien dans un système bancal », concède Véronique, responsable d’un relais assistante maternelle dans les Hauts-de-Seine. Et la facture pour les parents peut monter facilement. Car à ce taux horaire s’ajoutent les frais liés au logement de l’assistante (eau, chauffage, électricité) et aux fournitures (couches, puériculture, jouets éducatifs). Chaque parent devra débourser 2,81 euros par enfant gardé et par journée, qu’elle dure deux, quatre ou neuf heures. Tout se joue alors pendant la négociation entre parents et nounou. Du coup, certains parents ont le sentiment d’être soumis au bon vouloir des nounous.
Autre point bancal de cette grille de tarifs, « que la nounou travaille neuf heures ou dix heures, à la fin de la journée, elle touchera le même salaire. C’est donc plus intéressant pour elle de travailler moins ! », insiste Véronique. « Nadine Morano, secrétaire d’État chargée de la Famille et de la Solidarité, prévoit de modifier ce forfait », se réjouit-elle. Une nouvelle qui devrait arranger tout le monde !
Nadia Moulaï
Pour aller plus loin
« que la nounou travaille neuf heures ou dix heures, à la fin de la journée, elle touchera le même salaire. C’est donc plus intéressant pour elle de travailler moins ! »,
pour info une nounou est payée a l’heure. donc si au contrat on dit 9h00 elle est payée pour 9h00. si elle fait 10h00 on calcule le contrat sur 10h00. et si elle fait des heures sup elle est payer pour ses heures
personnellement je préfère travailler 10h00 et avoir ma place prise que 5h00 et me faire manger la moitier d’une place libre.
aussi pour info une nounou qui n’est pas dans une grande ville doit garder 3 enfants pour avoir un salaire convenable. 3 enfants à des heures pas forcément équivalente. du coup moi je commence à 6h30 et fini à 18h00. et tout ça pour un smic. en plus on a pas le droit à travailler à 50 % et être en congé parental…
je pense qu’une vrai assistante maternelle qui fait bien sont travail, sortie au relais, préparation de bon repas équilibré, aprend des tas de chose aux enfants…. a le droit d’avoir une pause ? vous en avez pas une vous à votre travail ? normalement après 4h00 de travail on a droit à 20 minutes de pause. alors pk on aurait pas le droit d’aller voir ses e-mail quand les enfants sont tous au lit ? que la maison est rangée, que les cahier de liaison sont completé et que tous les cacas son nettoyé ? je vous le demande ? parce que nous onfait souvant du 10h00 non-stop, et vous voyez souvant des ass-mat se plaindre ? perso j’en ai jamais vu.
Si vous voulez mon avis, il est normal qu’après certaines années d’expérience, les assistantes maternelles deviennent de plus en plus exigeantes, que ce soit en terme d’argent, d’horaire ou autre, car au début de leur carrière, elles sont gentilles et se rendent compte qu’au fil de temps, elles le sont de trop !
D’une manière générale, je pense que la réussite d’une bonne entente avec les parents c’est avant-tout le dialogue. Mais lorsque chacun campe sur sa décision alors… c’est là que le bas blesse, que le sujet porte sur l’éducation ou pire sur la rémunération. Je parle par expérience bien sûre, puisque d’un employeur à l’autre tout peux être tellement différent. Je suis malheureusement tombé sur des parents qui m’on fait toute une affaire pour 5Eur de plus par mois, alors quand je vois les tarifs pratiqués en ville… Il est vrai que certains parents et j’insiste sur le certains, voudraient avoir de bonnes prestations à moindre coût. Et bien, je pense qu’ils ne sont peux-être pas aussi regardant lorsqu’il prennent un hôtel 3 étoiles lorsqu’ils partent en vacances. Alors oui la qualité se paye, n’oublions pas que nous les ass. mat, certes, nous travaillons à la maison mais nous avons quand même de grandes responsabilités qui ne sont pas reconnues à leur juste valeur.
Heureusement que les petits nous donnent beaucoup en échange pour combler ces difficultés professionnelles.
Je suis assistante maternelle depuis 2 ans (nous avons dorénavant une formation, il serait temps de nous considérer comme des professionnelles, le terme nounou renvoie à un autre époque, avis à la journaliste de l’article!). C’est un détail qui peut parraître anodin mais c’est une vraie profession qualifiée, déclarée avec une convention collective. Je gagne 950 euros mensuel en province en m’occupant de deux petites puces 40 heures par semaine. j’adore mon métier,je fais énormément d’activités et j’ai de très bonnes relations avec les parents.Je dois dire que cela fait mal de voir résumer notre métier à ce genre d’article. Je pose aussi une question aux parents, si vous étiez dans un domaine professionnel où il y avait peu de candidats à un poste et que de ce fait vous étiez bien rémunéré en raison de l’offre et la demande, vous semblerait-il anormal de bien gagner votre vie ? Peut_être que c’est pareil avec les assistantes maternelles de Paris. Il me semble que chacun doit essayer de se mettre à la place de l’autre et ne pas formuler de jugement à l’emporte pièce.
Merci de m’avoir lue.
Apres tout, chacun d’entre nous reve que notre employeur nous impose ses horaires, nous empeche de prendre des vacances, nous dise au jour le jour à quel heure on va finir, et nous fait comprendre que son avis et ses competences c’est pas ce qu’on lui demande, elle est payé à changer les couches.
Alors franchement, si vous avez si peu de respect pour cette profession, qui a un prix ( et encore, remboursement fait il est acceptable) gardez votre enfant vous même au lieu d’être aigri à ce point.
J’ai la chance de faire un métier que j’aime, bcp d’ass mat aussi, et vous?
C’est peut-être ça le probleme apres tout, Un job qu’on aime, qui nous verse un salaire, et qui permet de se sentir utile et qui donne du sourire. C’est incroyable non???? ben non, pas tant que ça…
Il y en a aussi.
Bon alors demain, un article sur les cons de la sécu, de la SNCF ou des caissières monoprix qui font la tronche???? Franchement, Ecotidien merci d’embaucher des vrais journaliste, qui étidient tout les points de vue, parcequ’apparamment là aussi il y a du boulot facile et qui rapporte….
De là à dire qu’il a été écrit bien au chaud, le cul dans le canapé, je n’oserais pas…..
Le sondage sur les choix de garde est d’une profonde stupidité et presque insultant quand on voit la galère à laquelle beaucoup de parents ont droit. Comme si on avait le choix.
C’est sûr que la crèche, c’est royal, mais il faut des relations pour y avoir droit et pour les autres, les commissions partagent ce qu’il reste à savoir 5 places pour 300 demandes !!!
Sinon, le chiffres les coûts des gardes sont scandaleusement sous-estimés car si les 2 parents ont une activité professionnelle dans le secteur concurrentiel, on ne sort pas du bureau à 17 heures pétantes. Les horaires de la nounous sont donc souvent de 50 heures par semaine et même en garde partagée cela fait un coût de revient de 1300 € /mensuels soit presque 15 000 Euros par an avant le crédit d’impôt qui ramène les frais à des conditions plus supportables.
De plus, à l’initiative des agences, qu’il faut déjà payer 500 Euros l’adhésion annuelle, il faut payer à la nounou une indemnité repas de près de 5 Euros par jour, même quand elles utilisent notre frigo ou notre cuisinière !! Un dispositif échappant à toute déclaration, et sur lequel les intéressées insistent beaucoup, vu que c’est 100 € par mois ni vu, ni connu.
Alors que dans les entreprises, les réductions des coûts font que certaines ne payent même plus les repas des employés en déplacement.
Tout ce business, car c’est est un au dépend de familles très dépendantes, me paraît vraiment très malsain et bénéficie de l’inaction des pouvoirs publics, de l’absence de vrai programme création de places.
« C’est tellement difficile de trouver un trader que certains en profitent pour tirer les salaires (et les bonus) vers le haut. »
« C’est tellement difficile de trouver un PDG que certains en profitent pour tirer les salaires (et les parachutes durés) vers le haut. »
« C’est tellement difficile de trouver un Président de la République que certain en profite pour augmenter leur salaire de 45%… »
Le libéralisme, c’est bien pour les riches : quand ça permet de faire jouer le salaire des ouvriers chinois contre celui des français et ainsi délocaliser.
Mais quand les pauvres en “profitent” pour faire monter leurs salaires -simple jeu de l’offre et de la demande- on crie scandale, abus, immoralité Ben quoi, demander plus de 3 euros de salaire par jour et par enfant, n’est-ce point là preuve d’immoralité des pauvres? Surtout lorsque les malheureux parents soumis à ce chantage ignoble habitent Neuilly, Chatou ou le Vésinet.
Le cynisme, ou la bêtise -et sans doute les deux à la fois- des journalistes est sans limite.
Jacques Maurienne
J’habite dans un petit village : pas de crèche, très peu d’assistante maternelle agrées et comme mes enfants vont à l’école pas de périscolaire, pas de cantine et je ne suis pas la seule dans ce cas. Je trouve que d’avoir le choix entre différents mode de gardes est déjà un luxe.
Pour moi c’est le système D. Alors quand l’état oblige l’accueil obligatoire des enfants pendant les grèves cela me fait doucement rire. Pour quoi ne pas rendre obligatoire périscolaire et cantines lorsque la CAF ne donne plus d’aide c’est à dire à partir de 6 ans car à cette âge là les enfants sont très loin d’être autonome.
Et actuellement les mamans ont toujours le choix de rester chez elle pour garder leur bambin
Mais elles ne le font pas alors qu’elle assume l’emploi d’une assistante maternelle et que les gens arrêtent de se plaindre …………
Moi je travaille avec des horaires de 10h en moyenne , avec 2 enfants et un de 9h30
Les parents entre les aides de la caf (ou pajemploi) et la réduction d’impôt , la nounou ne reviens finalement à pas grands choses
Que ces journalistes , qui dénigrent notre profession fassent des simulations au réel comme nous le faisons nous aux parents et après ils pourront dire que nounou abuse en réclamant son salaire!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Et pour infos si certaines de mes consœurs sont sur internet à certains horaires un vendredi peut-être ne travaille t elle pas , ou alors le bb confié dort ce qui nous empêche pas de surfer sur le net et de surveiller ce cher petit ange !!!!!!!!!!!!!
Il faut arrêter de tout mélanger
A la base il y a un choix éducatif : Mode de garde collectif en crèche municipale ou familiale, ou individuel avec comme choix l’assistante maternelle ou l’employée de maison.
En fait ce choix est contrarié et souvent dicté en fait par les modes et nombre de places disponibles localement.
La triste réalité est que les places en crèches sont notablement insuffisantes sur tout le territoire, que le nombre d’assistantes maternelles est totalement insuffisant dans certaines régions et inutilement élevée ailleurs. C’est d’ailleurs étonnant que la journaliste fasse un article uniquement à charge quand certaines assistantes maternelles gagnent à peine le RMI dans certaines régions. Ah oui mais c’est pas très vendeur et pas conforme avec la doctrine de la journaliste qui doit faire quelques piges au Figaro à ses heures perdues :
“Travailler plus pour gagner plus” mais uniquement quand on fait partie de ceux qui sont dejà à l’aise et à condition de payer moins toutes les prestations ou services quitte à mettre la pression sur les plus faibles.
La vérité c’est que le droit de garde opposable est inapplicable et plutôt que d’ouvrir des places de crèche on va agréer plus d’assistantes maternelles mais en mettant la pression sur leurs salaires, car ce que notre chère journalistes oublie de dire c’est que les parents sont remboursées par l’APJE qui est un organisme affilié à la CAF de 85% de leur frais de garde et cela SANS CONDITION DE RESSOURCES. Je connais des parent à qui faire garder leur enfant par une assistante maternelle ne coûte que 50 euros par mois.
A l’heure ou le système de protection sociale est au bord de l’implosion, est-ce encore à certaines professionnelles de la petite enfance que l’on va demander de faire des efforts comme on l’a fait pour la santé avec les infirmières ?
Savez-vous par exemple que les assistantes maternelles sont exclues arbitrairement de la loi TEPA et que l’on envisage de revenir sur la microscopique niche fiscale dont elle bénéficient ?
Continuons dans cette voie et les plus aisés et les moins scrupuleux feront garder leurs enfants au mieux par des jeunes filles au pair de pays européens défavorisés (toujours la prime aux moins disants) au pire par des jeunes filles africaines ou asiatiques (y compris certaines en situation irrégulières…). Les moins fortunés se retourneront vers des ex assistantes maternelles agréées qui travailleront alors sans être déclarées.
C’est cela la politique familiale ou gouvernement et de l’UMP, ou cette journaliste est-elle juste une inconsciente qui met de l’huile sur le feu au moment ou le nombre de place tous modes de garde confondu est insuffisant.
Adherent lamba UMP XXXXXXXXXX68816 qui garde les yeux ouverts
Moi ce qui me frappe dans cet article, c’est ce passage :
“Chaque parent devra débourser 2,81 euros par enfant gardé et par journée, qu’elle dure deux, quatre ou neuf heures. ”
Mais c’est quoi ce délire? Là jme suis dit soit il y a faute de frappe, soit c’est que vraiment l’heure est grave.
C’est très représentatif de la mentalité des français en général: le français de base veut tout sans efforts, il veut gagner de l’argent mais avoir moins de travail, il veut maigrir en mangeant ce qu’il veut, il veut faire des enfants sans que ça lui coûte le moindre argent!!!
C’est hallucinant, quand même , qu’un couple qui gagne 3500euros donc en moyenne 1750 euros par personne (ce qui est très très très loin au dessus du SMIC ! ) rechigne à payer la personne qui s’occuppe de leur enfant à un vingtième du Smic par jour?
Non, il doit y avoir une erreur c’est pas possible; et même s’il s’agit de payer 2,81 euros de l’heure et non par jour, ça reste encore juste la moitié du SMIC…
Honnêtement, je suis persuadée que ces gens là qui critiquent leur assistante maternelle agiraient exactement pareil à leur place à elle.
Et puis pour reprendre les paroles de Jacques, quand les pauvres essayent de se faire un peu plus de thunes ont les montre du doigt, alors que franchement, pour ce qui est de la vie parisienne en tout cas, on ne peut pas survivre en dessous de 1500 euros par mois. C’est clair.
Donc svp arrêtez avec vous “ouuuuuuuh les méchants pauvres, comme ils sont avares!”
C’est un euphémisme!!!!!!!!
n
Et elle ne doit pas gagner plus de 1500 E les bons mois, avec des horaires de travail pas faciles, elle a des enfants elle aussi ,mais elle gère très bien tout le monde, balades, activités, éveil, nourriture équilibrée, tout le monde n’en ferait pas autant.
Cet article est encore une fois , et comme c’est souvent le cas,baclé et fait de clichés navrants.