Dans les grandes villes, il est tellement difficile de trouver une assistante maternelle pour garder ses enfants que certaines en profitent pour tirer les prix vers le haut… Pour Écotidien, Nadia est allée se renseigner sur leurs méthodes.
Obtenir une place en crèche relève presque du miracle. Du coup, beaucoup de parents optent pour les assistantes maternelles agréées. À l’origine, vous et moi pouvions nous improviser nourrice mais, depuis les années 70, le métier s’est professionnalisé. Et tout cela a un prix…
De redoutables négociatrices ! C’est la réputation dont jouissent certaines nounous. Lydia et Samuel, tous deux 32 ans, en ont fais les frais… sans mauvais jeu de mots. Chloé, leur petite fille de 10 mois est gardée par une assistante maternelle agréée depuis 6 mois. « J’ai profité de mon congé maternité pour chercher une nourrice pour mon bébé », confie celle-ci. Pas une mince affaire, à écouter la jeune maman. Sur le marché des nounous, tout se négocie et elles le savent bien. « La difficulté, c’est de trouver la perle qui s’occupera bien de ma fille et en même temps quelqu’un de correct du point de vue du tarif », explique Lydia. Avec 3 500 euros de revenus mensuel à deux, les discussions avec l’assistante maternelle ont été serrées avec un paramètre qui vaut pour les deux partis : ne pas dépasser le plafond de la caisse d’allocations familiales.
La grille de tarification instaurée par le législateur est plutôt complexe. C’est un peu le prix à payer de la professionnalisation de ce métier. « Il faut distinguer les assistantes maternelles en crèche familiale et les assistantes maternelles agréées libérales, qui fixent leur prix elles-mêmes », souligne une élue en charge de la petite enfance dans le Val-d’Oise. Dans ce dernier cas, la grille des tarifs est plutôt complexe. « Ces assistantes maternelles agréées n’ont pas intérêt à dépasser 5 heures de smic brut dans la journée soit 44,10 euros. » Ainsi, parents et assistante maternelle agréée peuvent percevoir les prestations de la caf. « Si je laisse mon enfant 8 heures, je divise la somme des 5 heures par la durée de la journée. Le but étant que le taux horaire soit supérieur à 2,48 euros au minimum, mais ne dépasse pas la limite maximale », poursuit-elle. Un cadre fixé par la loi. Le problème, c’est que certaines nounous aimeraient bien gagner plus d’argent en moins de temps. L’idéal serait de faire des journées plus courtes, leur taux horaire augmenterait alors. Or, en pratique ce n’est pas possible. Elles ne peuvent aller au-dessus du maximum fixée par la caf.
Chargement ...« On est bien dans un système bancal », concède Véronique, responsable d’un relais assistante maternelle dans les Hauts-de-Seine. Et la facture pour les parents peut monter facilement. Car à ce taux horaire s’ajoutent les frais liés au logement de l’assistante (eau, chauffage, électricité) et aux fournitures (couches, puériculture, jouets éducatifs). Chaque parent devra débourser 2,81 euros par enfant gardé et par journée, qu’elle dure deux, quatre ou neuf heures. Tout se joue alors pendant la négociation entre parents et nounou. Du coup, certains parents ont le sentiment d’être soumis au bon vouloir des nounous.
Autre point bancal de cette grille de tarifs, « que la nounou travaille neuf heures ou dix heures, à la fin de la journée, elle touchera le même salaire. C’est donc plus intéressant pour elle de travailler moins ! », insiste Véronique. « Nadine Morano, secrétaire d’État chargée de la Famille et de la Solidarité, prévoit de modifier ce forfait », se réjouit-elle. Une nouvelle qui devrait arranger tout le monde !
Nadia Moulaï
Pour aller plus loin
franchement on ne sait pas ce qu’elles touchent à la retraite mais on s’en fout. mon mari et mois commerçants n’allons pas toucher plus qu’elles !!!
en plus il faut arrêter avec les assistantes maternelles, elles sont payées grassement pour rester assises sur un canapé à regarder la télé bien au chaud dans un appartement tout confort pendant la sieste des bébés.
planquées!!!
Bah quand on fait un enfant on assume et soit on paie correctement la personne qui s’occupe de son enfant soit on arrete de bosser et on s en occupe soi même.
C’est trop facile de faire des enfants et ensuite pleurer sur l argent a dépenser pour qu il soit dans de bonne condition alors que maman et papa sont au boulot.
Assistante maternelle est un metier tres important dans notre societé mais rabaisser la majeur partie du temps.
Tous les bébés ne font pas forcement de sieste et elles ne gardent pas forcement que des enfants souriants sans problême et qui font dodo 4 h par jour en plus des nuits.
Perso je ne suis pas ass mat, j’ai un enfant de 5 ans maintenant mais qui bb ne dormait qu une heure en journée et encore par morceau.
J’ai eut une ass mat formidable qui s est adapté a lui, ne l’a jamais forcé a dormir et ok elle etait cher mais si c est le prix a payer pour que mon enfant soit bien.
Bonne journée à tous.
arrête aurélie on va pleurer… trop dur de changer 4 couches et de lire 2 histoires… à 1200 euros par mois ça fait cher la couche… sans compter que l’immense majorité des ass mat ne font queue dalle, que de la présence…
Change de boulot Liliane devient ass mat ça à l air d’etre un bon filon.
que les secrétaires se font les ongles,
que les fonctionnaires ne décrochent plus le téléphone à la pause café ou 1/2 heure avant de finir leurs journées,
que les infirmières se promènent à poil sous leur blouse
et encore plein d’autres exemples …. bref chaque profession à sa tare
Si pour vous, s’occuper d’enfants consiste à s’asseoir devant la télé, changer 4 couches et lire 2 histoires, j’espère que vous n’avez pas eu la mauvaise idée de vous reproduire.
J’ai employé une assmat pour mes enfants, oui ça a un coût (comme tout), oui il y a parfois des grincements de dents (comme dans tout rapport employeur-employé)et oui il y a aussi des brebis galeuses (comme dans toute profession), mais franchement, la plupart font un boulot formidable dans l’ombre et s’impliquent réellement dans la co-éducation de nos enfants.
Et si une assmat ne vous convient pas, personne ne vous oblige à continuer avec elle. Et si personne ne trouve grâce à vos yeux, vous pouvez garder vos enfants vous mêmes. Et si aucune de ces solutions n’est envisageable, il fallait peut-être penser à tout ça AVANT de se lancer dans l’aventure bébé…
Madame Moulaï, maintenant que vous nous avez donné l’avis de parents mécontents, il faudrait peut-être nous donner l’avis d’assmats qui galèrent avec des parents peu respectueux des contrats, et surtout des témoignages de parents et d’assmats pour qui tout va bien. Ainsi, la boucle serait bouclée et votre article serait bien moins partisan…
Pourquoi ne pas approfondir un peu plus le sujet et laisser les lecteurs ce faire leur propre opinion en faisant également intervenir dans votre article des Assistantes Maternelles puisqu’elles sont les premières visées et aussi des responsables d’associations ou d’organismes s’occupant de celles-ci?
En plus vous dites vous-même “L’un comme l’autre (parents et assistantes maternelles) ont intérêt à jongler pour ne pas dépasser le plafond instauré par la Caf ” alors où est le problème?
Vous dites aussi que chaque parent paie une certaine somme à la journée pour un enfant quelque soit la durée de cette journée! Je ne trouve pas que cela soit négatif envers les parents, au contraire! Ils savent qu’ils peuvent laisser un maximum leur enfant pour rentabiliser la journée, et l’assistante maternelle, elle, est toujours payée pareil quelque soit les heures sup. qu’elle fait! Une journée de plus de 8 heures, je trouve ça long et pas si cher payé!
Vous dites : “que la nounou travaille neuf heures ou dix heures, à la fin de la journée, elle touchera le même salaire. C’est donc plus intéressant pour elle de travailler moins ! »
OK, le raisonnement se tient mais justement comme vous dites ‘tout se joue pendant la négociation entre parents et nounou’, donc c’est aux parents de fixer les horaires par rapport à leur besoins et leur travail… Je n’ai jamais entendu dire qu’une nounou imposait ses horaires à sa convenance et que les parents devaient se débrouiller avec ça!!
La plupart des parents qui optent pour ce mode de garde le font parce que les horaires sont beaucoup plus flexibles qu’en crèche et s’adaptent beaucoup mieux aux impératifs horaires des parents. Souvent ils peuvent laisser leur enfant plus tôt qu’aux ouvertures des crèches et venir les chercher plus tard que les horaires de fermeture des crèches.
(Je n’ai jamais vu des parents payer une assistante maternelle pour qu’elle garde leur enfant que 2 ou 3 heures, c’est ridicule!)
De plus, la plupart du temps, les assistantes maternelles acceptent de garder des enfants qui ne sont pas très bien, ont un peu de fièvre, malades, etc… alors qu’en crèche ce n’est pas le cas.
Comment se fait-il qu’il n’y ait aucun témoignage de parents allant dans ce sens alors que j’en connais plein autour de moi?
Pourquoi aucun des avantages (pour les parents) d’opter pour se mode de garde n’est mentionné?
L’article ne fait que critiquer en bloc les assistantes maternelles en les faisant passer pour des ‘rapaces’ qui n’ont pour but uniquement que de travailler le moins possible en gagnant le plus possible et de spolier les pauvres parents totalement à leur merci…
C’est léger et très décevant.
Je tiens à préciser que je suis infirmière (je ne m’appelle pas David mais Séverine, c’est le prénom de mon mari) et que j’ai travaillé ces trois dernières années dans une crèche. J’ai décidé de me mettre en congé parental pour m’occuper moi-même de mon fils qui a 1 an maintenant. J’ai une cousine et une belle sœur qui ont été toutes les deux assistantes maternelles (elles ont arrêté parce qu’elles trouvaient que c’était trop fatiguant -très grosses journées- et mal payé en proportion; avec des parents souvent difficiles exigeants et peu reconnaissants, tiens tiens, c’est bizarre, un autre son de cloche!!!)
Donc je connais suffisamment, je pense, le milieu de la petite enfance et les différents modes de garde, ainsi que l’avis des différents intervenants : professionnels et parents, pour savoir de quoi je parle et également affirmer que cet article ne rend pas du tout justice à cette profession et n’est pas représentatif de ce qui se passe réellement.
Pour ceux qui commencent déjà à aller dans le sens de l’auteur en rajoutant une couche, soit-disant c’est toutes des fainéantes qui sont payées à regarder la télé… renseignez-vous avant de parler! Ce sont certainement des personnes qui n’ont jamais eu à s’occuper seules de petits enfants pendant des journées entières, ça j’en suis sure!
Sachant qu’en même temps qu’on s’occupe d’un enfant (je parle de mon expérience de maman) il faut aussi s’occuper de sa maison, ménage, linge… Et qu’il faut préparer le repas, faire manger l’enfant ce qui n’est pas toujours simple lors de la diversification, sortir un minimum avec sinon ça devient vite infernal avec des enfants hyper énervés qui s’ennuient, tournent en rond, cris, pleurs etc.. réussir à les endormir, ça peu prendre une heure avec à la fin le dos en compote à force de le bercer et mal de tête à cause des pleurs incessants…trouver des activités et des jeux pour les occuper…
Tout ce que je peut dire c’est que depuis que je m’occupe de mon fils à plein temps je suis plus occupée et fatiguée que lorsque je travaillait en tant qu’infirmière, sans enfant!
Je pense que beaucoup de mamans me comprendront et que beaucoup partagent mon avis.
Cet article a le mérite de dénoncer une situation hélas bien trop fréquente.
Les nourrices ont certes des compétences mais surtout en droit du travail, ou devrais je dire en application de leur convention collective ! C’est leur petit livre rouge ! Hors convention, point de salut.
Sans compter que nombre d’entre elles ne la lisent pas correctement et l’interprètent à leur “sauce”. Cela est relativement logique, j’en ai eu une dont la lettre de démission, tant par l’orthographe que les expressions utilisées nous fait encore rire !
Quand vous osez parler du pouvoir de direction de l’employeur (notamment pour les heures supplémentaires qu’elles refusent de faire car non inscrites au contrat) vous vous faites remballer et on vous parle de prud’hommes.
Quant aux compétences, soyons sérieux. Leur formation est une formation basique, que je qualifierai à la limite de bon sens (dont certaines manquent cruellement).
Il faut arrêter, le gouvernement devant le problème de garde de nos enfants, fait monter la mayonnaise en congratulant ces personnes, tout cela parce qu’il n’a pas les moyens ou la volonté de créer de vraies structures d’accueil sûres, efficaces et souples. Donc on a besoin d’elles
De plus l’avantage des nounous est en train de disparaitre. Leurs exigence les amènent à^ devenir tellement strictes quant aux horaires, garde d’enfant malade, mercredi vacances, qu’elles ne présentent plus guère d’intérêt.
Quel utilité d’avoir une nounou qui ne vous prend pas votre enfant à 38 de fièvre, qui exige que vous soyez là à 18 h 30 sinon elle se barre à 45 avec votre enfant (j’ai une amie à qui s’est arrivé), ou qui vous le refuse le matin parce que vous l’avez laissé dormir et qu’il est en “retard” !! et qui, tout comme la crêche fermée au mois d’août, vous impose ses vacances à ce moment là ?
Aucun, d’autant qu’elle est plus chère, moins sure, moins compétente, et qu’en plus elle donne son avis.
Plutût que de verser des sommes folles dans la paje, qui font que sous prétextes que les parents ont une prise en charge, les nounous n’ont pas comme vous le dites très bien un prix fixé en fonctio nde leur prestation, mais du remboursement de la Paje. Utilisons cet argent pour de vraies structures d’accueil pour les jeunes enfants et gardons les nounous à la rigueur pour le péri scolaire.
Quant à Béatrice, vos exigences envers les nounous (que l’on appelle “mamans de jour” ici en Suisse) me laissent songeur … Je prends comme hypothèse que vous êtes salariée. Votre patron vous laisse arriver à l’heure que vous souhaitez le matin ? Vous seriez heureuse qu’il vous impose de rester le soir jusqu’à ce qu’il décide de vous libérer ? Vous seriez contente s’il vous refusait de prendre vos vacances en été ?
Je ne comprends pas que vous ne compreniez pas que les personnes qui pratiquent cette activité n’aient pas elles aussi des droits et ne sois pas obligée de se plier à vos moindres désirs.
Mon fils a eu 2 mamans de jour formidables. Imaginatives dans les activités, pleines d’amour pour les enfants qu’elles gardent, sécurisantes, et si un jour j’ai un problème pour sortir à l’heure du boulot je lui passe un coup de fil gentil pour la prévenir et aucun problème (du moment que ça ne se répète pas systèmatiquement).
Nous la payons 5€ de l’heure et franchement au vu du boulot fournir je trouve que ce n’est pas si cher payé …
J’habite en banlieue parisienne, dans une ville de taille normale… et oui, j’ai eu l’occasion de vérifier la difficulté de trouver une assistante maternelle! Je ne cherche pas à généraliser, je ne nie pas le fait qu’il existe très certainement des assistantes maternelles appliquées et très compétentes… je n’ai sans doute pas eu de chance, mais sur la dizaine d’assistante maternelles dont le relais m’avait communiqué les noms, aucune n’a accepté de me rencontrer. Je ne suis pourtant pas un cas, j’ai besoin d’une personne de 8h30 à 18h30, toute l’année hors congés payés légaux, et je préfère me charger de fournir le repas de mon fils… Toutes avaient quelque chose contre ça: soit il fallait que je récupère mon fils pour 17h30, soit c’était bon, sauf pour les mercredi et les vacances scolaires, soit mon fils était trop petit… Et bien sur, je n’ai eu l’occasion de négocier le tarif avec aucune d’entre elles: toutes me l’imposaient dés les premiers mots de notre conversation… Au bout du compte, j’ai du me tourner vers la garde partagée, après avoir craint un bon moment de devoir arrêter de travailler, ce qui est quand même un comble!
L’article me semble correspondre à la réalité des grandes villes, où les assistantes mat’ sont tellement rares qu’elles se permettent d’imposer tout, sans aucune négociation possible. Et pourquoi ne le feraient-elles pas? De toute façon, elles trouveront!
La situation est très certainement différente dans des villes plus petites, ou en campagne.
J’espère vraiment qu’un jour les femmes n’auront plus à envisager d’arrêter de travailler, parce qu’aucune solution n’a pu être trouvée…
Dernier point: non, la plupart des parents des parents ne se tournent pas vers les assistantes pour la souplesse que cette solution apporte. Certes, c’est un plus, mais surtout les crèches n’ont pas assez de places! Dans mon cas, la crèche de mon secteur avait 5 places pour des nourrissons… Evidemment, beaucoup trop peu!
Ma puce est en nourrice depuis maintenant un an. Elle est éveillée, heureuse lorsqu’elle arrive chez “sa tata”. On sens une vrai complicité entre ma fille et sa nounou, Chaque vendredi je récupère le cahier de vie de mon bébé. Ma fille évolue beaucoup à ses coté. Alors svp le trvail d’une AM n’est pas de tout repos et demande beaucoup d’attention. J’aimerais bien vous voir à l’oeuvre dans se domaine !
Loulou 1 est sympa comme enfant, sage , comme une image, vraiment, il est capable de s’asseoir dans le fauteuil toute la matinée à attendre maman …quelle chance pour la grosse feignasse d’ass mat que je suis . Mais bon voila, Liliane, imaginez-vous que j’ai une conscience professionnelle et en plus tenez vous bien, j’ai un coeur, donc moi, je sollicite mon loulou pour lui arracher un sourire, un geste, …..on fait un dessin ? non . un puzzle ? non . une histoire peut-être ? non plus …peut-être un dessin animé ? non toujours …bon, pas grave on réessaiera dans 1/4 d’heure . C’est comme ça depuis 4 mois …au bout d’une heure et demie je parviens à le faire bouger de son fauteuil pour jouer aux petites voitures. Loulou n°1 est suivi par un psy car grosse, grosse angoisse de séparation d’avec maman alors on t va doucement ….si j’avais un jugement à l’emporte-pièce je dirai que loulou 1 fait ce qu’il veut chez lui et qu’il mène Maman par le bout du nez, mais je n’ai pas tous les éléments du puzzle alors je la boucle et je m’adapte . Maman n°1 est plutôt sympa, on papote, les rapports sont plutôt chaleureux . maman 1 est à l’heure, paie le salaire en temps et en heures, n’essaie jamais de rabioter un quart d’heure , me paie aussi les jours ou loulou 1 est malade, car maman 1 a compris qu’elle recevrait quand même les aides de la paje et en me sucrant une journée de salire ne ferait que des économies de bout de chandelles.
8h ….loulou n°2 arrive avec Maman .Loulou n°2 est un enfant plein de vie , faut pas le quitter des yeux, il peut faire milles bétises . loulou 2 mène un peu maman par le bout du nez .loulou n°2 est attachant . Maman n°2 est sympa aussi, moins proche de nounou que maman 1 mais tout roule impec . maman 2 par contre est souvent à la bourre, et n’appelle pas pour prévenir , peut-être pense-t-elle en son for intérieur que comme nounou est chez elle à se rouler les pouces et que ses heures complémentaires lui sont payées, elle peut bien garder loulou 2 jusqu’à 19h au lieu de 17h30 (oui, oui !) parce que nounou n’a surement jamais de courses à faire après son travail ou de rendez-vous chez le médecin …alors nounou, quand elle a un rdv (en dehors de ses heures de travail) doit demander à maman 2 de ne pas être en retard . Mais ce n’est pas grave, Maman 2 est un employeur sympa à qui je peux demander une faveur et qui peut compter sur ma souplesse , tout comme maman 1 .
8h30, loulou n°3 arrive .Loulou 3 est adorable , une crème de bébé, un an passé . maman 3 est sympa mais les rapports sont plus formels . je ne lui demanderai pas de faveur si je peux m’en passer .
à 8h40 je prépare tout mon petit monde pour le trajet vers l’école : loulou 3 est emmitouflé dans sa chancelière bien au chaud sous la capote de pluie , j’aide loulou 1 et 2 à mettre leur chaussure, ils y arrivent presque tout seul . je leur met leur manteau . mes filles 7 et 9 ans se débrouille et zou, tout le monde dehors . nounou a la poussette avec ses deux loulou accroché, aucune main de libre donc pas de parapluie pour nounou, tant pis , elle est pas en sucre . les filles à l’école, on dépose loulou 1 en maternelle et on passe prendre le pain , ensuite retour à la maison . on sort les lego et les voiture avec loulou 2 : faut qu’on revois notre projet de garage géant ! loulou 3 est à coté de nous dans son parc et nous regardes …. notre garage avance bien dites donc ….c’est l’heure pour loulou 3 de faire un petit somme . Moi de mon coté, pendant que loulou 2 poursuit des travaux de construction, je vais faire un brin de rangement dans la cuisine , vider le lave-vaisselle et mettre une machine de linge en route . J’épluche ensuite une dizaine de pommes que je met à cuire …je fais de la compote pour ce midi, il va être temps si je evux qu’lele soit froide au dessert !
hop loulou 3 se réveille .
aujourd’hui je met un petit CD : loulou 2 fait bien les geste et ça éclate loulou 3 , qui a maintenant compris que sur mon moulin va trop vite fallait bouger les mains très vites …faut perfectionner le mouvement mais on tient le bon bout .
bon pas le temps de trainer, faut que e fasse manger loulou 3 avant d’aller à l’école à midi, loulou 2 va faire un dessin pendant ce temps là .
11h40 j’emballe mes deux loupiots pour aller à l’école. Je prend loulou 1 puis mes filles et hop, retour à lamaison . Coup de feu, faut faire manger tout le monde …..ça prend un certain temps, y’en a qui ont 2 de tension . après les repas, je les laisses jouer seuls, faut que je débarasse la table, passe un coup de balais…et il est temps d’envoyer mes filles à l’école et de coucher mes trois loulou . Je ramasse la multitude jouets : entre les légos (eh ouais, le garage n’a pas fait long feu !), les animaux , les clippo, les cubes en bois , les voitures…faut tout retrier . il est 14h, je mange devant mon ordi en surfant sur des forums d’ass mat ou je vois un lien qui m’envoie vers cet article qui me fait bondir .je fourvis les touches de mon clavier et je me lance . demain à cette heure ci, je serais sans doute en train de serpillier par terre. avec un loulou qui marche à quatre patte et porte tout à la bouche, y’a intéret à ce que ce soit propre .
dans une petit heure , et encore, ça sera l’heure de se réveiller . de donner le gouter a loulou 3 qui part à 16h30 (en vrai , l’heure sur le contrat c’est 17h …mais comme papa 3 arrivait des fois à 17h15 ça obligeait les parents à payer une ou deux heure supplémentaire par mois, alors c’était trop cher , vous pensez bien, 18 centimes l’heure après aide de la paje et crédit d’impot, c’est hors de prix, du coup c’est mamie qui vient le chercher avant l’heure ).
loulou 1 et 2 prendront aussi leur gouter et ensuite on ira chercher les filles à l’école ainsi que loulou n°4 à l’autre école de la commune . on rentrera a 17h15 et on prendra le gouter .normalement loulou 2 devrait être parti à 17 h, mais ça ne sera surement pas le cas . puis on jouera . loulou 1 part à 18h. à ce moment là je me collerai aux devoir de mes filles , en gardant un oeil sur mes loulou 2 et 4 qui feront une course de petites voiture, un chateau en lego, un tournoi de chevalier ou pourquoi pas un peu de pate à modeler . loulou 2 devrait partir entre 18h (avec une heure de retard) et 19h maxi . loulou 4 lui part à 19h15 .
ça c’est une journée ordinaire .
y’a aussi des journée avec des grèves à l’école, des journées de grand travaux avec penture ou collage ou les deux , des journées de loulou fiévreux ou carrément malade (moi j’accepte les enfants malades, quelle que soit la maladie).
bilan de tout ça ? je travaille 52 h par semaines pour 2.70 euros net de l’heure . en fin de mois , mon salaire est de 850 euros par mois . mes indemnités d’entretien j’en met un pourcentage sur mon compte courant pour le chauffage , l’eau et les reste, la majorité , je met ça sur un compte à part et je picohe dedans pour acheter soit du matériel pour les bricolage soit du matériel de puériculture : poussette double, parc, jouets …et croyez-moi, je fais pas de bénéfice dessus .
ça c’est la réalité de notre métier . c’est pas 1200 euros par mois le cul sur son canap’ ….on parle pas de ce qu’on connait pas .parce que à ce moment là, des lieux communs sur les commerçant, on peut aussi vous en servir !
Le problème est surtout la disponibilité des modes de garde. Les “Nounous” ont le pouvoir, et elles en profitent, beaucoup de sociétés font pareil pour pratiquer des prix exagerés, comme dans les Telecoms par exemple (Jetez un coup d’œil aux tarifs d’Orange à l’etranger).Personnellement, je ne pouvais pas mettre ma fille à la crèche car pas de place et dans notre cas plus chère qu’une assistante maternelle, c’est étrange, mais c’est comme ça, ceux qui ont 2 salaires payent pour ceux qui n’en ont qu’un.
Donc assistante maternelle pour nous. Heureusement que nous avons les aides de la CAF, sinon, travailler ne serait plus rentable, et donc je m’arrêterai avec juste un enfant, imaginez avec plusieurs.
La situation est tellement ubuesque que les personnes pouvant et voulant travailler ne peuvent pas car ce n’est pas rentable. A quand une politique de la famille en rapport avec une politique du travail ?